有休付与管理（有休付与）
勤怠管理の利用開始時点の有休を登録します。
①「有休付与」をクリック
②「利用開始時の有休残日数を登録する」をクリック
※入社時などの有休付与については、「有休を付与する」から手動で登録してください。
③各項目を入力
（a）有休管理の開始タイミング
有休管理の利用開始日を入力します。
（b）残日数の入力
開始日時点の有休残日数を入力します。
（c）1日の時間（時間単位用）
時間単位の有休を取得する場合に設定します。
④「登録する」をクリック
登録が完了しました。
勤怠（事務所向け）のよくあるご質問
「※必要な申請及び承認がないため、提出できません。」と表示され、出勤簿が提出・承認できません。
出勤簿の情報をCSVでダウンロードしたり、紙で印刷したりできますか？
標準の勤務形態で登録したり、年間カレンダーで変更したものは、いつ出勤簿に反映されますか？
出勤簿の出勤日・法定外休日・法定休日を、一括で全員分変更できますか？
労働時間がすべて所定外労働時間に集計されてしまいます。どうしたら所定内労働時間として集計されますか？
直行・直帰や出張、在宅等の申請を追加したり、段階承認に変更することはできますか？
