報酬管理の紹介

MyKomonで一元管理！

報酬管理では、月次顧問料や決算料などの売上ごとに『誰にいくら割り振るか』を設定できるようになりました。
実態に合った形で売上の割り振りが出来るので、職員別の売上の集計・分析はもちろん、職員別の生産性分析もすべてMyKomonで行っています。
また、これまで工数分析用に登録していた業務分類別報酬は、年に1回年度更新が必要でしたが、
報酬管理では年度更新が必要なく、常に情報が反映されるので手間がなくなりました。
MyKomonですべての情報が一元管理できて助かっています。