勤怠(事務所向け)の関連マニュアル 利用準備編 活用編 HOME マニュアル グループウェアメニュー 勤怠(事務所向け) 利用準備編 曜日別の勤務形態 目次 利用準備編 TOP 勤怠(事務所向け)マニュアル 利用準備編 グループウェア設定 基本設定 勤務形態 曜日別の勤務形態 職員別設定 労働時間集計設定 年間カレンダー 有休付与管理 有休付与管理(有休付与) 有休付与管理の仕様 曜日別の勤務形態 曜日ごとで勤務時間が異なる場合に設定します。 ①「曜日別の勤務形態」をクリック ②「新規登録」をクリック ③曜日ごとに勤務形態を選択し、「登録する」をクリック 曜日別の勤務形態の登録が完了しました。 このページを印刷する 勤怠(事務所向け)のよくあるご質問 シフトに対応していますか? 退職した従業員の勤怠情報は継続して見ることはできますか? 有休を前年度繰越か今年度付与、どちらから消化するか順番を選択することはできますか? 「付与された有休の「1日の時間(時間単位用)」に誤りがあります」というメッセージが出ます。 出勤簿の承認はどの権限で行うことができますか? ほかの職員の出勤簿の編集はできますか? 標準の勤務形態で登録したり、年間カレンダーで変更したものは、いつ出勤簿に反映されますか? 労働時間がすべて所定外労働時間に集計されてしまいます。どうしたら所定内労働時間として集計されますか? 申請はどのように提出しますか? 「※必要な申請及び承認がないため、提出できません。」と表示され、出勤簿が提出・承認できません。