勤怠(事務所向け)の関連マニュアル 利用準備編 活用編 HOME マニュアル グループウェアメニュー 勤怠(事務所向け) 利用準備編 曜日別の勤務形態 目次 利用準備編 TOP 勤怠(事務所向け)マニュアル 利用準備編 グループウェア設定 基本設定 勤務形態 曜日別の勤務形態 職員別設定 労働時間集計設定 年間カレンダー 有休付与管理 有休付与管理(有休付与) 有休付与管理の仕様 曜日別の勤務形態 曜日ごとで勤務時間が異なる場合に設定します。 ①「曜日別の勤務形態」をクリック ②「新規登録」をクリック ③曜日ごとに勤務形態を選択 ④「登録する」をクリック 登録が完了しました。 このページを印刷する 勤怠(事務所向け)のよくあるご質問 労働時間がすべて所定外労働時間に集計されてしまいます。どうしたら所定内労働時間として集計されますか? 誤った内容で勤怠の申請を出した(出てきた)場合はどうしたらよいですか? 変形労働制への対応はしていますか? 退職した従業員の勤怠情報は継続して見ることはできますか? 標準の勤務形態で登録したり、年間カレンダーで変更したものは、いつ出勤簿に反映されますか? 時間の集計が合いません。どのように計算していますか? 有休の取得はどのように行いますか? 出勤簿の承認はどの権限で行うことができますか? 誤って打刻をしてしまった。修正はできますか? 現在利用中の勤務形態を修正したいのですが、『※出勤簿で利用中のため、変更できません。 』と表示が出て修正できません。どのようにすればよいですか?