よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
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「※有休残には前年度繰越分が含まれておりません。」というメッセージが出ます。
以下の通りです。
有休の期間が含まれる出勤簿を提出、承認すると前年度繰越が作成されます。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 有休
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「※有休残には前年度繰越分が含まれておりません。」というメッセージが出ます。
以下の通りです。
メッセージ内に表示されている通り、有休の期間が含まれる出勤簿をすべて提出、承認すると前年度繰越が作成されます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
標準の勤務形態で登録したり、年間カレンダーで変更したものは、いつ出勤簿に反映されますか？
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 編集
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誤って打刻をしてしまった。修正はできますか？
以下の通りです。
打刻の時間を変更することはできませんが、実績の時間を変更することができます。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 申請・提出・承認
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勤務区分や申請欄が黄色になっている。どうしたらよいですか？
以下の通りです。
勤務区分と申請の内容が合致していないため黄色く表示されています。 二つを同じ内容にしてください。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 編集
ほかの職員の出勤簿の編集はできますか？
可能です。
ただし、所長ID・IT担当者ID・上司・勤怠管理担当者権限でのみできます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 申請・提出・承認
月の最終営業日なのに出勤簿が提出できません。いつ出勤簿の提出ができますか？
以下の通りです。
当月に限り、締日前でも出勤簿を提出・承認できます。翌月以降の出勤簿の提出はできません。 ※当月の出勤簿を提出後、有休の自動付与が行われると出勤簿に影響を与えるため、出勤簿が却下されます。 この場合...
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
中抜けは対応していますか？
可能です。
休憩打刻を行うか、出勤簿の編集で実績の休始と休終に時間を入力するとその分控除されます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 出勤簿
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出勤簿の出勤日・法定外休日・法定休日を、一括で全員分変更できますか？
可能です。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
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現在利用中の勤務形態を修正したいのですが、『※出勤簿で利用中のため、変更できません。 』と表示が出て修正できません。どの...
以下の通りです。
すでに利用中の勤務形態を修正することは出来ません。
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