12月に2回支給がある場合の登録方法はどのようにしたら良いですか？

1ヶ月で2回の支給は、楽しい給与計算では非対応です。

代替案として以下3つございます。
※末締め翌10日払いのパターンで記載します。

１）通常／12月に2回支給なく、1ヶ月に1回支給の場合​​
２）代替案①／12月末支給を12月分2回目として登録し、1月分は空で登録
３）代替案②／12月末支給を1月分給与として登録し、以後の月は支給日通りに入力
４）代替案③／12月末支給を12月分給与として登録し、以後の月は1ヶ月ずつずらす

通常／12月に2回支給なく、1ヶ月に1回支給の場合

2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
　・
　・
　・
12月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
1月分：12月1日～12月末日（翌年1月10日払い）として登録します。

代替案①／12月末支給を12月分2回目として登録し、1月分は空で登録

2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
　・
　・
　・
12月分1回目：11月1日～11月末日（12月10日払い）
12月分2回目：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録し、1月分は空になります。
※12月分で調整

メリット

・自動計算が利用できる

デメリット

・12月分に1回目を登録後、12月分を修正し2回目を登録
　さらに12月分を修正し1回目＋2回目の合計金額を入力するため、それぞれの金額が分からくなる
・上記の通り、修正して登録するため手間が多い

代替案②／12月末支給を1月分給与として登録し、以後の月は支給日通りに入力

2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
　・
　・
　・
12月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
1月分：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録します。
※1月分で調整

メリット

・1月分の給与は自動計算を推奨できませんが、他の月は自動計算を利用できる

デメリット

・年末調整の登録が正しくない

代替案③／12月末支給を12月分給与として登録し、以後の月は1ヶ月ずつずらす

1月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
2月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
　・
　・
　・
11月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
12月分：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録します。
※1月分～11月分で調整

メリット

・年末調整が正しく登録できる

デメリット

・自動計算の利用は非推奨