楽しい給与計算の年末調整・年度更新についてのよくあるご質問
12月に2回支給がある場合の登録方法はどのようにしたら良いですか？
以下の通りです。
1ヶ月で2回の支給は、楽しい給与計算では非対応です。
代替案として以下3つございます。
※末締め翌10日払いのパターンで記載します。
１）通常／12月に2回支給なく、1ヶ月に1回支給の場合
２）代替案①／12月末支給を12月分2回目として登録し、1月分は空で登録
３）代替案②／12月末支給を1月分給与として登録し、以後の月は支給日通りに入力
４）代替案③／12月末支給を12月分給与として登録し、以後の月は1ヶ月ずつずらす
通常／12月に2回支給なく、1ヶ月に1回支給の場合
2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
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12月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
1月分：12月1日～12月末日（翌年1月10日払い）として登録します。
代替案①／12月末支給を12月分2回目として登録し、1月分は空で登録
2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
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12月分1回目：11月1日～11月末日（12月10日払い）
12月分2回目：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録し、1月分は空になります。
※12月分で調整
メリット
・自動計算が利用できる
デメリット
・12月分に1回目を登録後、12月分を修正し2回目を登録
さらに12月分を修正し1回目＋2回目の合計金額を入力するため、それぞれの金額が分からくなる
・上記の通り、修正して登録するため手間が多い
代替案②／12月末支給を1月分給与として登録し、以後の月は支給日通りに入力
2月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
3月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
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12月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
1月分：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録します。
※1月分で調整
メリット
・1月分の給与は自動計算を推奨できませんが、他の月は自動計算を利用できる
デメリット
・年末調整の登録が正しくない
代替案③／12月末支給を12月分給与として登録し、以後の月は1ヶ月ずつずらす
1月分：1月1日～1月末日（2月10日払い）
2月分：2月1日～2月末日（3月10日払い）
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11月分：11月1日～11月末日（12月10日払い）
12月分：12月1日～12月末日（12月末日払い）として登録します。
※1月分～11月分で調整
メリット
・年末調整が正しく登録できる
デメリット
・自動計算の利用は非推奨
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