HOME よくあるご質問 勤怠(顧客向け) 有休 既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか? 勤怠(顧客向け)の有休についてのよくあるご質問 既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか? 可能です。 以下の手順にて操作を行ってください。 ※「修正」が押せない場合、その項目の期間が含まれている出勤簿が提出承認されている可能性がありますので、出勤簿を却下して「修正」をクリックしてください。 ▼操作手順 ①「その他のメニュー」をクリック ②「有休付与管理」をクリック ③該当の従業員の「有休付与」をクリック ④修正したい有休の「修正」をクリックして内容を変更 有休の修正が完了しました。 他のよくあるご質問 有休取得管理画面について教えてください。 「※有休残には前年度繰越分が含まれておりません。前年度の出勤簿をすべて承認することで繰越日数が加算されます。」というメッセージが出ます。 時間単位の有休を取得する際は、利用上限5日分のチェックがされますか? 中抜けは対応していますか? 有休を前年度繰越か今年度付与、どちらから消化するか順番を選択することはできますか? よくあるご質問TOPへ お問い合わせはこちら 移転、事務所名変更などの情報変更もこちらからご依頼ください。 お問い合わせはこちら 情報変更依頼はこちら よくあるご質問 不明点はこちらから! 詳しくみる 各種料金表はこちら 各種申込はこちら