有休の付与はどのように行いますか？

事務所の職員IDまたは勤怠（管理者）権限のある顧客ID、システム管理者権限のある従業員IDにて設定変更ができます。

※時間単位有休の設定方法が必要な場合はこちらから

有休付与の設定方法

①「勤怠」をクリック

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②「その他のメニュー」をクリック

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③「有休付与管理」をクリック

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④「有休付与設定」をクリック

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（a）・入社日を登録
　　 ※ 有休付与設定を自動にするためには、入社日の登録が必要です。
　　・有休管理、基準日、付与マスタ、付与を登録
　　 ※基準日は有休を付与する月日を登録してください。
　　・1日の時間を登録
　　 ※時間単位の有休を利用する場合は登録が必要です。
（b）有休付与マスタでは付与する有休日数のマスタを設定できます。
⑤「保存」をクリック

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⑥「有休付与」をクリックし、従業員ごとに有休を付与します。

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時間単位有休の設定方法

１）勤務区分の設定
①「勤怠」をクリック

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②「その他のメニュー」をクリック

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③「基本設定」をクリック

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④勤務区分設定の年次有給休暇＞時間単位にチェックを入れて保存

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２）該当の従業員の一日の時間を設定する
①「勤怠」をクリック

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②「その他のメニュー」をクリック

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③「有休付与管理」をクリック

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④該当の職員の「有休付与」をクリック

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⑤一日の時間を登録する
※有休の期間が重なる場合、１日の時間を同じにしてください。

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