よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 有休
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有休の取得はどのように行いますか？
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 申請・提出・承認
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「※必要な申請及び承認がないため、提出できません。」と表示され、出勤簿が提出・承認できません。
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 有休
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既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか？
可能です。
以下の手順にて操作を行ってください。 ※「修正」が押せない場合、その項目の期間が含まれている出勤簿が提出承認されている可能性がありますので、出勤簿を却下して「修正」をクリックしてください。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
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誤って打刻をしてしまった。修正はできますか？
以下の通りです。
打刻の時間を変更することはできませんが、実績の時間を変更することができます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
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欠勤の登録はどのように行いますか？
以下の通りです。
※勤怠（顧客向け）の出勤簿に関しては事務所の職員IDでは編集できません。ご注意ください。 ※顧客の従業員ご本人もしくは利用者+システム管理者権限があるIDでのみ、編集ができます。 ▼手順 ①...
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
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有休の取得はどのように行いますか？
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
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既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか？
可能です。
以下の手順にて操作を行ってください。 ※「修正」が押せない場合、その項目の期間が含まれている出勤簿が提出承認されている可能性がありますので、出勤簿を却下して「修正」をクリックしてください。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ その他
退職した従業員の勤怠情報は継続して見ることはできますか？
可能です。
出勤簿を開き、職員のプルダウンをクリックすると、退職職員も表示されます。 ※所長・IT担当者・勤怠管理担当者権限で操作が可能です。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
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スマートフォンから利用する場合、出勤簿の編集は行うことができますか？
可能です。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 申請・提出・承認
出勤簿の承認はどの権限で行うことができますか？
可能です。
所長ID／IT担当者ID／上司／勤怠管理担当者にて承認できます。
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