工数分析はどういう式で計算されていますか？

生産性分析、損益分析の計算式は、以下の通りです。

1.生産性分析
報酬=顧客管理⇒顧客選択⇒報酬欄に登録されている報酬額
時間あたり報酬＝報酬÷工数


2.損益分析
報酬＝顧客管理⇒顧客選択⇒報酬欄に登録されている報酬額
人件費＝時間単価×工数
利益率＝(報酬-人件費)÷報酬(％)


3.複数名で担当した場合の報酬の按分方法
各職員の報酬＝報酬の合計÷総工数×各職員の工数
例）
＜指定した期間の報酬＞
　600,000円

＜指定した期間の工数＞
　名南太郎：0時間
　名古屋二郎：18時間
　大阪花子：22時間
　総工数：40時間

＜報酬の按分＞
　名南太郎
　600,000円÷40時間(総工数)×0時間(名南太郎の工数)＝0円
　名古屋二郎
　600,000円÷40時間(総工数)×18時間(名古屋二郎の工数)＝270,000円
　大阪花子
　600,000円÷40時間(総工数)×22時間(大阪花子の工数)＝330,000円


4.生産性分析で顧客名をクリックした「分析詳細」画面の各職員の値
●各職員の「全期間」の報酬
　　各職員の「全期間」の報酬＝業務分類ごとの各職員の報酬の合計

※業務分類ごとの「各職員の報酬」は「全期間」の下「業務分類別」の欄にて
　　確認することができます。
※「各職員の報酬」の算出方法は「3.複数名で担当した場合の報酬の按分方法」
　　をご覧ください。

＜指定した期間の報酬＞
　月次業務：360,000円
　決算業務：120,000円
　コンサル業務：100,000円

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＜名南太郎の「全期間」の報酬＞
②月次業務：360,000円÷51時間(総工数)×24時間(名南太郎の工数)＝169,412円
③決算業務：120,000円÷16時間(総工数)×5時間(名南太郎の工数)＝37,500円
④コンサル業務：100,000円÷35時間(総工数)×30時間(名南太郎の工数)＝85,714円
①名南太郎の「全期間」の報酬＝月次業務で按分された報酬＋決算業務で按分された報酬
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋コンサル業務で按分された報酬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝169,412円＋37,500円＋85,714円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝292,626円

●各職員の「全期間」の時間あたり報酬
　　各職員の「全期間」の時間あたり報酬
　　＝各職員の「全期間」の報酬／各職員の「全期間」の工数