勤怠(顧客向け)の紹介
事務所から顧客に提供できる勤怠管理システムです。顧客もしくは事務所が初期設定を行い、すぐに利用開始できます。従業員は、パソコン・スマートフォンからMyKomon へログインして、打刻するだけ。出勤簿の作成、有休管理、各種申請も行うことができます。
勤怠(顧客向け)のポイント
- シンプルな操作性
- 簡単な初期設定
- 楽しい給与計算と連動
- 共用端末打刻設定
- 働き方改革への対応
- 多様な労働時間の集計
主な機能の紹介
※画像は参考です。
シンプルな操作性
日々「打刻」と「出勤簿の編集」を行えば、給与計算に必要な勤務時間を集計できます。
必要に応じて「申請」「有休管理」「時間外労働管理」など利用する機能を選択もできます。
簡単な初期設定
基本設定や勤務形態設定など5つのステップで初期設定が完了します。
楽しい給与計算と連動
楽しい給与計算に、MyKomon勤怠管理で集計したデータを連動できます。
給与明細へ自動で集計時間や計算結果が転記され、大幅な工数削減に!
共用端末打刻設定
事業所に一台のパソコンやタブレットで全従業員の打刻管理ができます。
働き方改革への対応
年次有給休暇の消化・自動繰越はもちろん、年間5日取得の管理機能、有休管理簿のダウンロード機能を含む有休管理ができます。
時間外労働の上限規制に対応した時間外労働管理機能も搭載しています。
○有休取得管理
・有休取得義務対象者、残り取得必要日数の確認 ・有休取得率の確認
・有休取得義務アラート ・有休管理簿の印刷
○時間外労働管理
・法定外残業時間、超過月数の確認 ・時間外労働の上限アラート
多様な労働時間の集計
所定内労働、法定外残業などだけでなく、任意の条件に応じた労働時間、変形労働時間制を適用した法定外残業の集計などを事業所ごとの締め日に合わせて行います。
成功事例の紹介
CASE.
有休管理が簡単にできるように
人ごとに有休付与や残日数管理するのが手間
紙に書いて取得日を管理していましたが、使った日数と残日数があわないことがありました。また付与のタイミングや日数も入社日・勤続年数で異なるため、有休付与や付与日数の管理するのが手間でした。労働基準監督署に提出するための有休管理簿も整えておかねばならず、気が抜けません。
複雑だった有休付与や残日数の管理が自動でできるようになった!
MyKomon勤怠の有休管理は人に合わせて有休の自動付与ができるだけでなく、勤続年数に応じて付与日数も変わるため有休付与の仕事が手離れしました。取得日と残日数が記録されているので自動で有休管理簿の作成ができ、年5日取得の管理もできるため、MyKomonを見ればいつでも有休の状況を確認することができます。
CASE.
給与計算のための時間集計の手間が削減
タイムカードから時間を拾い、勤務時間を集計していた
給与計算前はタイムカードから勤務時間を拾って集計していました。締め日と給与支払日まで日数が少ない中、給与に関わる慎重な作業のため、集計、確認と1日がかりで作業していました。
打刻実績から時間を自動集計、手計算の必要がなくなった
日々の打刻から登録される実績をMyKomon勤怠が自動で集計してくれるため給与計算前に慌てて勤務時間を集計する必要がなくなりました。法定外残業だけでなく、設定した時間帯を集計してくれる機能もあるため単価を変えて計算したい労働時間も簡単に集計してくれて助かっています。
勤怠(顧客向け)についてもっと詳しく知りたい方はこちら
MyKomonをもっと
使いこなしたい
便利な機能の紹介や、作業の効率化・簡略化の方法を学べるコンテンツを多数用意しております。
お問い合わせはこちら
移転、事務所名変更などの
情報変更もこちらからご依頼ください。